宁夏万博达冶金化工有限公司
Ningxia Wanboda Metallurgical & Chemical Co., Ltd.

企业人才建设理念

    企业改革发展的根本推动力量和保障力量是人才，“人才强企”是企业发展的基本方略。
    人才观：以人为本、德才兼备、事得其人、人尽其才
    以人为本――尊重员工，视员工为公司重要的战略资源，不断提高员工满意度。
    德才兼备――坚持以品德、知识、能力和业绩为导向，不拘一格选聘人才。
    事得其人――将组织选任、竞争上岗与市场化招聘有机结合，让合适的人到合适的岗位办合适的事。
    人尽其才――调动一切积极因素，为员工发展创造条件，让每位员工都能充分发挥自身才能，让英雄有用武之地。

企业精神文明建设理念

一、经营理念：合作、友谊、双赢、发展：

合作――视客户为伙伴，与对手既竞争又合作，不断扩大合作范围，构建战略合作伙伴群；  

友谊――在经营、合作中建立友谊和信誉，通过友谊和信誉进一步扩大经营、深化合作； 

双赢――用一流产品及服务为客户创造价值，互惠互利，实现双赢；

发展――立足长远，追求和谐，努力实现与合作伙伴、客户、社会及环境的协调发展。

二、企业精神：团结、务实、高效、奋进

团结――顾全大局、精诚合作，团结凝聚全体员工的智慧和力量，一心一意谋发展。 

务实――实事求是、求真务实，按照改革开放、市场经济要求，扎扎实实抓好落实。

高效――抓住机遇、快速反应，提高工作效率，创造良好效益，取得预期效果。 

奋进――坚定信心、艰苦奋斗，奋发图强，居安思危，锐意改革，开拓进取。

三、员工形象 ：较高的政治素质、过硬的业务能力、良好的文化修养、健康的心理身体

较高的政治素质：热爱国家、忠诚于集团，自觉维护国家、集团的利益和形象，遵纪守法，明辨是非，廉洁从业。 

过硬的业务能力：勤奋学习，努力钻研，精通业内规则，具有较高技能，爱岗敬业，创新开拓，团结协作。 

良好的文化修养：文明礼貌，诚信友善，努力营造“积极向上、团结友爱，健康和谐”氛围，艰苦奋斗，乐于奉献。

健康的心理身体：心胸开阔，心态平和，沟通顺畅，情绪稳定，心情愉快，劳逸结合，适度运动，合理膳食，积极调整，精力充沛。

四、员工行为准则：诚实守信、爱岗敬业、团结协作、勤奋学习、追求卓越、忠孝廉节礼

诚实守信――实事求是，言行一致，表里如一，信守承诺，对公司忠诚，任何应汇报的工作信息，都如实反映。

爱岗敬业――立足本职，努力钻研业务，认真履行岗位职责，具有强烈的事业心和责任感，优质高效地完成所承担的各项任务。

团结协作――大力弘扬团队精神，相互尊重、和睦相处、紧密配合，不推诿扯皮，努力营造和谐的氛围，让每个员工都能进入最佳的工作状态。

勤奋学习――自觉学习新知识、新技术，熟练掌握本职业务和技能，做本领域的行家里手，树立终身学习、团队学习理念，不断提升学习适应能      力。

追求卓越――有强烈的市场意识，竞争意识和危机意识；以岗位作为实现自我人生价值的基石，开拓进取，与中钢共同成长。

忠孝廉节礼――发扬中华民族传统美德、爱国忠诚、爱企如家、感恩孝顺、无私奉献，自重自爱、廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约，尊重习俗、遵    守礼仪。